หลักสูตรฝึกอบรม
หลักสูตรการบริหารงานบุคคล
เทคนิคการสัมภาษณ์อย่างเหนือชั้น (Interview Techniques)
เทคนิคการจัดทำ Job Description
การบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ (Compensation Management)
การบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management)
เทคนิคการทำ Training Road Map เพื่อการพัฒนาบุคคล
เทคนิคการหาความจำเป็นในการอบรม (Training Needs Analysis)
การเป็นวิทยากรฝึกอบรม Train The Trainer
Competency Base Management
Balanced Scorecard (BSC) and KPI
การสร้างและจัดทำรายงานของฝ่ายบุคคล (Human resources report)
การทำ Career path & career planning
การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล:IDP
การสำรวจความพึงพอใจของพนักงาน (Employee Engagement survey)
การป้องกันปัญหาแรงงานสัมพันธ์เชิงรุก (Proactive labour relation)
หลักสูตรเกี่ยวกับระบบมาตรฐาน ISO
การจัดทำระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม (ISO 14001:2004 Implementation)
การตรวจติดตามภายใน ISO 14001:2004 (ISO 14001:2004 Internal Auditor)
การจัดทำระบบ ISO 9001:2008 (ISO 9001:2008 Implementation)
การตรวจติดตามภายใน ISO 9001:2008 (ISO 9001:2008 Internal Auditor)
การตรวจติดตามภายใน ISO 9001:2008 (ISO 9001:2008 Internal Auditor)
การประยุกต์ใช้ข้อกำหนด ISO/TS 16949:2002
การตรวจติดตามภายใน ISO/TS 16949:2002
มาตรฐานว่าด้วยความรับผิดชอบต่อสังคม ISO 26000
การตีความข้อกำหนด OHSAS 18001:2007
การประเมินความเสี่ยงตามหลักของ OHSAS 18001
กฎหมายสิ่งแวดล้อม
การประเมิน Impact & Aspect
หลักสูตรการเพิ่มผลผลิต และ บริหารการผลิต
เทคนิคการวางแผนการผลิต (Production planning)
การคำนวณหาเวลามาตรฐาน (Work Study)
การลดต้นทุนที่ทุกคนมีส่วนร่วม (Cost Reduction with Total Participation)
เทคนิคการป้องกันความผิดพลาดในงาน (Poka Yoke)
เทคนิคการลดของเสียให้เป็นศูนย์ (Zero Defect:ZD)
การปรับปรุงงานโดยการขจัดความสูญเปล่า 7 ประการ (7 Waste)
เทคนิคการลดต้นทุนด้วย 3 M (Cost Reduction by Muda Mura Muri)
บริหารงานหน้างานด้วย 3 G และ 5 Why (Daily Management by 3G and 5S)
การวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาอย่างเต็มรูปแบบด้วยเทคนิค (8D Problem Solving Process)
เทคนิค 5 ส เพื่อการเพิ่มผลผลิต (Productivity Improvement by 5s)
การตรวจ 5 ส อย่างไรได้ทั้งใจได้ทั้งงาน
เทคนิคการตรวจ 5 ส อย่างมีประสิทธิภาพ (5 S Audit Techniques)
การสร้างจิตสำนึกด้านคุณภาพ (Quality Awareness)
การศึกษาความสามารถของกระบวนการ (Process Capability Study)
การบริหารคุณภาพทั่วทั้งองค์กร : TQM (Total Quality Management)
Basic QC Circle : กลุ่มปรับปรุงคุณภาพ
QC Techniques (QC 7 Tools)
การประเมินความเสี่ยง (Risk Assessment)
การวิเคราะห์งานเพื่อความปลอดภัย (Job Safety Analysis ) JSA
การสร้างจิตสำนึกด้านความปลอดภัย (Safety Awareness)
การบริหารพฤติกรรมความปลอดภัย (Behavior Base Safety : BBS)
จิตสำนึกความปลอดภัยและการป้องกันอุบัติเหตุ
เทคนิคการใช้อุปกรณ์ PPE อย่างมีประสิทธิภาพ
เทคนิค KYT เพื่อความปลอดภัยในการทำงาน
ความปลอดภัยในการทำงานกับสารเคมี
หลักสูตรด้านการจัดการ
การสื่อสารอย่างเหนือชั้น (Effective communication)
การสื่อสารและการประสานงานระหว่างหน่วยงาน
ระบบข้อเสนอแนะและปรับปรุงแบบ win win
การลดต้นทุนและลดความสูญเปล่าในสำนักงาน (Waste and Cost Reduction in Office)
พัฒนาตนเองสู่ความสำเร็จ (Self Improvement)
การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ (Effective Cross Functional Coordination)
กลยุทธ์การสอนงานและให้คำปรึกษา (Job Coaching and counseling strategy)
ภาวะผู้นำ (Leadership)
ทักษะหัวหน้างานยุคใหม่ (Modern Supervisory skills)
Balanced Scorecard and KPI
เทคนิคการบริหารความขัดแย้ง (Conflict Management)
เทคนิคการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ (Problem Solving and Decision Making)
การวางแผนเชิงกลยุทธ์ (Strategic planning)
โครงการพัฒนาผู้บริหาร (Management training program)
เทคนิคการสอนงานแบบ OJT (On the Job Training : OJT)
เทคนิคการสอนงานตามแนวทาง TWI (Training within industry)
จิตวิทยาบริหาร (Management Psychology)
เทคนิคการบริหารเวลา (Time Management)
เทคนิคการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ (Creative Thinking)
เทคนิคการมอบหมายงานที่มีประสิทธิภาพ (Effective Job Assignment Techniques)
กฎหมายแรงงานสำหรับหัวหน้างาน (Labour Law for Supervisor )
มนุษย์สัมพันธ์เพื่อความสำเร็จในการทำงาน (Human Relation For Success)
กุญแจทอง 9 ประการสำหรับหัวหน้างานยุคใหม่
การบริหารความเครียด
การสร้างและการปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กร
การสร้างแรงจูงใจและความสำเร็จในงานด้วย 5 Q
Management skill for Managers and Leader
MS Excel กับการประยุกต์ใช้งานแบบมืออาชีพเบื้องต้น
แก้ปัญหา ฝ่าวิกฤต พิชิตความสำเร็จ ด้วยเทคนิค NLP
หลักสูตรการสร้างและพัฒนาทีมงาน
สร้างมิตรพิชิตงาน
จิตสำนึกรักองค์กร
การพัฒนาทีมงานโดยกิจกรรม Team Building
The Power Of Team
Team Spirit
การบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management)
NLP เพื่อการพัฒนาตนเอง
***รับจัดกิจกรรม Walk Rally กีฬาสี งานปีใหม่ และงาน Event ต่าง ๆ ***
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ 038 289091 , 081 861 6382 . info@acceast1.com
|